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Sei un\u2019azienda con pi\u00f9 di 250 dipendenti<\/strong>? Ma io ho meno di 250 dipendenti e non ho il bilancio e il fatturato richiesto.<\/p>\n Sei sicuro di essere fuori dall\u2019obbligo della sostenibilit\u00e0?<\/p>\n Per caso la tua azienda ha partecipazioni di minoranza (ognuna inferiore al 25%) in altre imprese? O \u00e8 associata ad altra impresa (con una partecipazione azionaria tra il 25% e il 50%) o \u00e8 collegata ad altra impresa. E ancora: potresti avere il controllo di altra impresa. In tali casi rientri nell\u2019obbligo imposto dalla UE. E, quindi, anche se l\u2019azienda non sar\u00e0 \u201cobbligata\u201d sulla base delle indicazioni della comunit\u00e0 europea, sar\u00e0 bene che si adegui alla normativa sulla sostenibilit\u00e0 per non essere \u201ctagliata fuori\u201d.<\/p>\n D\u2019altronde, la sostenibilit\u00e0 \u201cconviene\u201d economicamente<\/strong>.<\/p>\n L\u2019azienda ne avr\u00e0 vantaggi economici, riducendo i costi operativi e la gestione delle risorse<\/strong>. Controllando e implementando la sostenibilit\u00e0 della filiera aziendale, sar\u00e0 possibile valutare l\u2019impatto economico sui processi produttivi.<\/p>\n Inoltre, l\u2019impresa avr\u00e0 notevoli agevolazioni nei rapporti con i fondi di investimento e con gli istituti di credito. Quali sono i primi passi da compiere per diventare un\u2019impresa sostenibile<\/strong>?<\/p>\n Fondamentale \u00e8 la redazione del c.d. bilancio di sostenibilit\u00e0<\/strong>, che dovr\u00e0 contenere una serie di elementi e valutazioni e che prevede fasi di realizzazione, che variano a seconda delle dimensioni dell\u2019azienda e del tipo di attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n Per redigere il bilancio di sostenibilit\u00e0 occorre avviare un processo di analisi interna sulla tipologia di produzione o di attivit\u00e0 svolta, le modalit\u00e0 con cui viene svolta, i costi e gli interventi migliorativi che si possono adottare. Tale analisi vede anche il coinvolgimento, oltre che della dirigenza e dei dipendenti, anche dei soggetti portatori di interesse e si articola nelle seguenti fasi:<\/p>\n Una volta che tale percorso sia stato concluso, sar\u00e0 possibile avviare le iniziative individuate, misurare i costi e il valore \u201caggiunto\u201d di tale percorso, anche ai fini della successiva fase di rendicontazione e redigere il bilancio di sostenibilit\u00e0, che viene reso pubblico sul sito dell\u2019azienda e comunicato al mercato, in modo trasparente e veritiero.<\/p>\n In questo complesso processo \u00e8 fondamentale l\u2019utilizzo delle nuove tecnologie nei processi produttivi<\/strong> o per ottimizzare i servizi offerti alla clientela, il che apre la strada a nuove forme di finanziamento e di investimento, sfruttando anche i fondi del PNRR.<\/p>\n Il cammino verso la sostenibilit\u00e0 \u00e8 complesso ed \u00e8 opportuno che l\u2019azienda si faccia affiancare<\/strong>, soprattutto nella fase iniziale, da un team interdisciplinare di professionisti, che vanno dai legali specializzati in sostenibilit\u00e0, diritto ambientale, economia circolare, agli avvocati che si occupano degli aspetti sociali del diritto del lavoro, al commercialista esperto di rendicontazione e di redazione di bilanci di sostenibilit\u00e0.<\/p>\n In Will Italia<\/strong> siamo in grado di fornire una \u201csquadra\u201d che accompagna l\u2019azienda durante questo percorso, forte dell\u2019esperienza maturata nei diversi settori.<\/p>\n Avv. Giulia Perri, diritto amministrativo, Milano<\/em> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_post_nav prev_text=”Articolo precendente” next_text=”Articolo successivo” _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” title_font_size_last_edited=”on|phone” sticky_enabled=”0″ title_font_size_phone=”12px”][\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sei un\u2019azienda con pi\u00f9 di 250 dipendenti?Hai un bilancio annuale maggiore di 43 milioni di \u20ac e un fatturato superiore ai 50 milioni?Ebbene l\u2019Unione Europea ha stabilito che dal 2026 l\u2019obbligo di certificare la sostenibilit\u00e0 coinvolger\u00e0 anche le imprese che hanno le caratteristiche della tua. 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Hai un bilancio annuale maggiore di 43 milioni di \u20ac<\/strong> e un fatturato superiore ai 50 milioni<\/strong>?
Ebbene l\u2019Unione Europea ha stabilito che dal 2026 l\u2019obbligo di certificare la sostenibilit\u00e0<\/strong> coinvolger\u00e0 anche le imprese che hanno le caratteristiche della tua. E dovrai farlo partendo dai dati del 2024, che \u00e8 dietro l\u2019angolo: quindi, occorre pensarci e attrezzarsi ora.<\/p>\n
Ma c\u2019\u00e8 un altro importante elemento da tenere presente: le grandi aziende, gi\u00e0 certificate come sostenibili, devono utilizzare fornitori \u201csostenibili\u201d ecco che, in sostanza, la sostenibilit\u00e0 riguarder\u00e0 praticamente tutte le imprese che vogliono rimanere competitivi nella filiera.<\/p>\n
Per esempio, le banche finanzieranno prevalentemente soggetti \u201cESG osservanti\u201d: i temi di sostenibilit\u00e0 entrano nella valutazione del rischio di credito, quindi la banca sar\u00e0 disincentivata a prestare a operatori \u00abnon ESG\u00bb, che si vedranno applicare tassi e condizioni contrattuali meno convenienti rispetto a quanto praticato a imprese \u201cESG osservanti\u201d di pari dimensione.
Essere sostenibili ha un impatto sul mercato e migliora la reputazione aziendale: azionisti e stakeholders sono sempre pi\u00f9 attenti all\u2019impegno verso l\u2019ambiente e i consumatori acquistano preferibilmente da aziende che operano in modo responsabile.<\/p>\n\n
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